İşverene toplam maliyet neyi içerir?
İşverene maliyet, çalışanın brüt ücretine işverenin ödediği SGK primi ve işsizlik sigortası priminin eklenmesiyle bulunur. Yani brüt ücret + işveren SGK + işveren işsizlik = toplam maliyet. Bu, çalışanın eline geçen net ücretten belirgin şekilde yüksektir; çünkü hem işçi kesintileri hem de işveren primleri devlete ödenir.
%5 indirim (teşvik) kimler için geçerlidir?
5510 sayılı Kanun kapsamındaki 5 puanlık SGK işveren prim indirimi, primlerini yasal süresinde ve düzenli ödeyen, borcu bulunmayan ve şartları sağlayan işverenlere uygulanır. İndirim, işveren SGK prim oranından 5 puan düşülerek çalışan başına maliyeti azaltır. İmalat sektörü dışındaki belirli durumlarda ilave 2 puanlık indirim de gündeme gelebilir.
SGK tavanı (PEK tavanı) nedir?
Prime esas kazanç (PEK) tavanı, SGK primlerinin hesaplandığı azami aylık matrahtır. 2026 için aylık tavan ₺297.270,00, taban ise asgari ücrete eşit ₺33.030,00'dir. Brüt ücret tavanın üzerindeyse primler yine tavan üzerinden hesaplanır; tavanı aşan kısım için SGK primi ödenmez.
Bordroda hâlâ AGİ (Asgari Geçim İndirimi) var mı?
Hayır. Asgari Geçim İndirimi (AGİ) 2022 yılında kaldırılmıştır. Yerine, asgari ücretin gelir vergisi ve damga vergisi istisnası getirilmiştir; bu istisna her ücretliye uygulanır. Bu araç işveren SGK maliyetine odaklanır ve AGİ içermez.
Asgari ücretin işverene maliyeti ne kadardır?
2026 yılında brüt asgari ücret ₺33.030,00'dir. Teşvik uygulanmadığında bir asgari ücretli çalışanın işverene resmi maliyeti ₺40.874,63 olarak hesaplanır. SGK prim teşvikleri ve asgari ücret desteği uygulandığında bu maliyet düşebilir.
Bu prim oranları nereden alınıyor?
Araçtaki tüm prim oranları ve PEK sınırları SGK Genelgesi 2026/2 esas alınarak ayarlanmıştır (as-of 2026-06). İşçi payı %15, işveren payı %23,75'dir. Oranlar ve sınırlar resmi mevzuata göre yıl/dönem içinde değişebilir; bağlayıcı işlemlerde güncel tebliğleri esas alın.
İşçi SGK kesintisi ile işveren primi arasındaki fark nedir?
İşçi SGK kesintisi (%15) brüt ücretten kesilir ve çalışanın eline geçen neti azaltır. İşveren primi (%23,75) ise brüt ücrete ek olarak işveren tarafından ödenir ve toplam maliyeti artırır. İkisinin toplamı devlete giden toplam SGK primidir.