Brüt ücretten yola çıkarak çalışanın SGK kesintisini, işverenin ödediği SGK ve işsizlik primlerini ve bir çalışanın işverene gerçek toplam maliyetini anında hesaplayın. Aylık ve yıllık projeksiyon, ekip (çoklu çalışan) toplamı ve brüt→maliyet katsayısıyla; teşvik (%5 / %2 indirim) seçenekleriyle, güncel 2026 oranlarıyla ücretsiz.
Primler, prime esas kazancın alt ve üst sınırlarına göre hesaplanır.
Teşvik / indirim
İşveren SGK oranı tam uygulanır.
Ekip toplam maliyetini görmek için çalışan sayısını girin (varsayılan 1).
PEK matrahı₺33.030,00
İşçi SGK + işsizlik kesintisi (%15)₺4.954,50
İşveren SGK primi (%21,75)₺7.184,03
İşveren işsizlik primi (%2)₺660,60
Devlete giden toplam SGK primi (işçi + işveren)₺12.799,13
İşverene aylık toplam maliyet (brüt + işveren primi)₺40.874,63
Yıllık toplam maliyet (× 12 ay)₺490.495,56
Brüt → toplam maliyet katsayısı1,24×
1 ₺ brüt ücret, işverene 1,24 ₺ maliyet çıkarır.
İşverene toplam maliyet nereye gidiyor?
Brüt ücret₺33.030,00%80,8
İşveren SGK primi₺7.184,03%17,6
İşveren işsizlik primi₺660,60%1,6
Bağlantı girdiğiniz değerleri saklar; açan kişi aynı hesabı görür.
Bu, asgari ücretin (brüt ₺33.030,00) teşviksiz işveren maliyetidir: resmi referans ₺40.874,63.
Resmi 2026 oranları · kaynak: SGK Genelgesi 2026/2 — as-of 2026-10. Oranlar ve sınırlar mevzuata göre değişebilir; bağlayıcı hesaplama için mali müşavirinize ve güncel resmi tebliğlere başvurun.
Yapay zeka yorumu
Ücretsiz · Bağlayıcı değil
Hesap tamam. Konuşalım mı?
Numaranızı bırakın, biz sizi arayalım. İhtiyacınızı 5 dakikada dinleyip yol haritasını birlikte çıkaralım — satış konuşması değil, teknik sohbet.
İşveren maliyeti nasıl hesaplanır?
Bir çalışanın işverene maliyeti, eline geçen net ücretten ya da brüt ücretten daha yüksektir. Brüt ücretin üzerine işverenin ödediği SGK ve işsizlik sigortası primleri eklenir. Hesaplama şu adımlarla yapılır:
PEK matrahı: Prime esas kazanç, brüt ücretin SGK taban ve tavan sınırı arasına sabitlenmiş halidir.
İşçi kesintisi: Matrah × (SGK %14 + işsizlik %1) — bu tutar brüt ücretten kesilir, çalışanın eline geçmez.
İşveren primi: Matrah × (işveren SGK %21,75 + işsizlik %2) — bu tutarı işveren, brüt ücrete ek olarak öder.
Toplam maliyet: Brüt ücret + işveren primi = çalışanın işverene gerçek maliyeti.
SGK teşvikleri işveren payını düşürür: 5510 sayılı Kanun kapsamındaki %5 puanlık indirim primlerini düzenli ödeyen ve şartları sağlayan işverenlere, imalat sektörü dışındaki ilave %2 puanlık indirim ise belirli koşullara göre uygulanır. İndirim, işverenin SGK prim oranından düşülerek çalışan maliyetini azaltır. Doğru teşvik kapsamı için SGK e-Bildirge ve mevzuatı esas alın. Brütün ötesindeki yükü, yıllık ve ekip maliyetini örneklerle açıkladığımız çalışanın işverene gerçek maliyeti yazımızı da inceleyebilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Aklınızdaki sorulara birlikte bakalım
DETAYLARİşverene toplam maliyet neyi içerir?
İHTİYAÇ / ÇÖZÜM / YAKLAŞIMİşverene maliyet, çalışanın brüt ücretine işverenin ödediği SGK primi ve işsizlik sigortası priminin eklenmesiyle bulunur. Yani brüt ücret + işveren SGK + işveren işsizlik = toplam maliyet. Bu, çalışanın eline geçen net ücretten belirgin şekilde yüksektir; çünkü hem işçi kesintileri hem de işveren primleri devlete ödenir.
DETAYLAR%5 indirim (teşvik) kimler için geçerlidir?
İHTİYAÇ / ÇÖZÜM / YAKLAŞIM2026 ÇSGB tablosunda imalat için 5 puan, diğer sektörler için 2 puan indirim ayrı seçeneklerdir; birbirine eklenmez. Primleri süresinde ödeme, borç ve diğer yasal şartlar ayrıca sağlanmalıdır. Asgari ücret desteği bu hesabın dışında tutulur.
DETAYLARSGK tavanı (PEK tavanı) nedir?
İHTİYAÇ / ÇÖZÜM / YAKLAŞIMPrime esas kazanç (PEK) tavanı, SGK primlerinin hesaplandığı azami aylık matrahtır. 2026 için aylık tavan ₺297.270,00, taban ise asgari ücrete eşit ₺33.030,00'dir. Brüt ücret tavanın üzerindeyse primler yine tavan üzerinden hesaplanır; tavanı aşan kısım için SGK primi ödenmez.
DETAYLARBordroda hâlâ AGİ (Asgari Geçim İndirimi) var mı?
İHTİYAÇ / ÇÖZÜM / YAKLAŞIMHayır. Asgari Geçim İndirimi (AGİ) 2022 yılında kaldırılmıştır. Yerine, asgari ücretin gelir vergisi ve damga vergisi istisnası getirilmiştir; bu istisna her ücretliye uygulanır. Bu araç işveren SGK maliyetine odaklanır ve AGİ içermez.
DETAYLARAsgari ücretin işverene maliyeti ne kadardır?
İHTİYAÇ / ÇÖZÜM / YAKLAŞIM2026 yılında brüt asgari ücret ₺33.030,00'dir. Teşvik uygulanmadığında bir asgari ücretli çalışanın işverene resmi maliyeti ₺40.874,63 olarak hesaplanır. SGK prim teşvikleri ve asgari ücret desteği uygulandığında bu maliyet düşebilir.
DETAYLARBu prim oranları nereden alınıyor?
İHTİYAÇ / ÇÖZÜM / YAKLAŞIMAraçtaki tüm prim oranları ve PEK sınırları SGK Genelgesi 2026/2 esas alınarak ayarlanmıştır (as-of 2026-10). İşçi payı %15, işveren payı %23,75'dir. Oranlar ve sınırlar resmi mevzuata göre yıl/dönem içinde değişebilir; bağlayıcı işlemlerde güncel tebliğleri esas alın.
DETAYLARİşçi SGK kesintisi ile işveren primi arasındaki fark nedir?
İHTİYAÇ / ÇÖZÜM / YAKLAŞIMİşçi SGK kesintisi (%15) brüt ücretten kesilir ve çalışanın eline geçen neti azaltır. İşveren primi (%23,75) ise brüt ücrete ek olarak işveren tarafından ödenir ve toplam maliyeti artırır. İkisinin toplamı devlete giden toplam SGK primidir.
